Рубрика: Этикет, манеры, привычки
Темы при собеседовании на работу, которые считаются запретными
Как нужно вести себя на собеседовании и каких тем лучше не касаться, чтобы не выглядеть глупо далее …
Китайский деловой этикет
Ведя подготовку к деловой встрече в Китае, необходимо учесть некоторые аспекты китайского делового этикета. Нужно […] далее …
Деловое общение, этикет
Этикет делового общения всегда подразумевает правила, которым негласно следуют партнёры в бизнесе, сотрудники компаний. В этой статье поговорим о приоритетах в отношениях далее …
Как жить долго и счастливо… 4 главных правила
4 основных правила жизни, о которых многие забывают, но которые помогут вам ощущать радость и прожить долгую, счастливую жизнь далее …
Работа после 40
Конечно, искать работу, перешагнув 40-летний рубеж становится труднее, но это не критично. Если вы готовы приложить максимум усилий и продемонстрировать свои плюсы, то можно занять достойную вакансию, подвинув молодёжь далее …
Основные правила офисного этикета
Что категорически нельзя делать в офисе чтобы не раздражать своих коллег и окружающих далее …
Имидж деловой женщины
Манера общения деловой женщины, её привычки и черты характера могут как помочь в продвижении по карьерной лестнице, так и разрушить её далее …
Психологические «таблетки» Инны Бронштейн
Потеряв всех близких людей, Инна Яковлевна Бронштейн осталась совсем одна, но ирония и юмор помогают ей выживать далее …
Закон Парето (правило 80/20) позволяет достигнуть больших высот
Открытие Закона Парето. Закон Парето в простых жизненных ситуациях, таких как дом, работа, финансы, время… далее …
Зачем бизнесменам штудировать деловой этикет?
Лишь 10-15% деловых людей добиваются успеха, при этом соблюдение делового этикета у них всегда на первом месте. Деловой этикет – это построение отношений с людьми в бизнесе и политике… далее …
Успешные люди, которые встают очень рано
Большинство из руководителей бизнеса встают рано. Эта черта была отмечена у 17 успешных руководителей, опрошенных Джими Цитрин на Yahoo! Finance несколько лет назад. И как раз эту черту мы ожидаем видеть от руководителей. далее …
Свежие комментарии