Home » НОВОСТИ, Свой бизнес » Как найти идею для семейного бизнеса

Как найти идею для семейного бизнеса

Немного о генерации идей

Причиной большинства провалов в бизнесе является недостаточная увлеченность людей своим делом.

Периоды взлетов и падений выматывают, а нередко и сбивают с пути. Чтобы начинание было успешным, нужно «гореть» своей идеей настолько, чтобы даже череда неудач не повлияла на ваш настрой.

Если нишу выбирает один человек, то сгенерировать идею намного проще – достаточно обратиться к собственному хобби и найти еще не занятое на рынке место. Но как быть, если работать предстоит всей семьей?

Оказывается, интересы даже самых разных людей могут совпадать. К примеру, муж строитель или инженер, страстно обожающий свою работу, а жена увлекается декорированием предметов. Такая пара вполне может начать бизнес по изготовлению тротуарной плитки или брусчатки с необычным дизайном.

Юрист и бухгалтер вполне могут основать консалтинговое агентство, а кондитер и врач – цех по производству экологически чистых тортов или полезных десертов из творога и сухофруктов.

Слабые стороны семейного бизнеса и их ликвидация

И психологи, и финансовые консультанты нередко ведут разговор о неустойчивости семейного бизнеса. Какие же для этого есть предпосылки и как обойти острые углы?

Перенос семейных разногласий в бизнес и наоборот.

Представьте, что после ссоры с супругом(супругой) вам предстоит еще целый день провести вместе, обрабатывая заказы или производя продукцию. Нередко в таких ситуациях желание «укусить» побольнее выше всяких сил.

В то же время и волна неудач в бизнесе может породить семейные конфликты. Избежать этого можно только одним способом – четко определите границы бизнеса и межличностных отношений.

Вы уже решили, кто станет исполнителем работы, а кто директором семейного предприятия?

Порой личные амбиции настолько затуманивают взор, что оба супруга стремятся к власти, а работать некому. Определите свои роли заранее.

Уважайте труд наемных работников. Если один из супругов оказывается в роли подчиненного или такую позицию занимают дети, то чувство превосходства заставляет унижать людей, принятых на работу, но не являющихся членами семьи. Ни в коем случае не допускайте этого!

Ищите дельные советы вне семьи. Часто бесконечно обсуждение приводит к «замыливанию» основных вопросов и отсутствию творческого подхода, в то же время люди, обладающие определенным опытом и знаниями, могут помочь в разрывании порочного круга и выходу на новую ступень.

Любой бизнес требует от человека личностного роста, ведь от момента регистрации в качестве предпринимателя только вы несете ответственность за то, что происходит в вашей жизни. Семейный бизнес насыщен еще и эмоциональными нотками, ликвидировать остроты которых просто необходимо для успешного продвижения дел.